Salary: 40.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT. Mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager mit nachweislicher Fähigkeit, große und anspruchsvolle Projekte zu leiten. Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden sowie Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach. Umfassende IT-Kompetenz, insbesondere in Datenmodellierung und IT-Konzeption. Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Projektleitung: Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich Qualitätssicherung. Requirements Engineering und Konzeption: Analyse bestehender IT-Systeme und Übersetzung von Kundenanforderungen in IT-Konzepte. Coaching und Training: Unterstützung von Projektteams und Projektmanagern durch gezieltes Coaching sowie Durchführung von Trainings und Workshops zur Stärkung der Projektmanagement-Kompetenzen. Standards und Tools: Erstellung, Sammlung und Optimierung von Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement. Community und Weiterentwicklung: Unterstützung beim Aufbau und Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und Beitrag zur kontinuierlichen Prozess- und Methodenverbesserung. Technologies: Data-Science JIRA SAP Cloud Mobile More: Wir bieten spannende Projekte im Bereich Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science. Unsere Unternehmenskultur ist modern, international und offen, mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum. Zu unseren Benefits gehören Fahrrad-Leasing, Sportprogramme und eine Betriebskrankenkasse – für dein Rundum-Sorglos-Paket. Außerdem ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell, perfekt auf deinen Alltag abgestimmt. Zur Weiterentwicklung bieten wir Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt verstehen wir insbesondere in Bezug auf kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten: Konzentriere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf; ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. last updated 12 week of 2026