Ein international führendes Unternehmen der Automobilbranche sucht einen SAP SuccessFactors Consultant zur Unterstützung eines globalen Rollout-Projekts. In dieser Rolle sind Sie Teil eines großen HR-Digitalisierungsprogramms, das mit Employee Central startet und später Recruiting, Onboarding und Learning umfasst.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung und Koordination der internationalen Implementierung von SAP SuccessFactors
* Zusammenarbeit mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern
* Sicherstellung einer einheitlichen Systemkonfiguration über mehrere Länder hinweg
Das wird geboten:
* Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Homeoffice (Wipperfuerth)
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Flexible Arbeitsverträge (35h oder 40h pro Woche)
* Attraktives Gehalt zwischen 85.000 und 100.000 € je nach Vertrag
Anforderungen:
* Erfahrung mit SAP SuccessFactors (vorzugsweise Employee Central)
* Gutes Verständnis von HR-Prozessen
* Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
* Teamorientierte und internationale Arbeitsweise