Warum arbeiten Sie nicht bei uns?
Wir - die Region Hannover - bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter und fairer Bezahlung. Mit unseren flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsmodellen (Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten) und 30 Tagen Jahresurlaub sowie arbeitsfreier Zeit an Heiligabend und Silvester ist die Work-Life-Balance gesichert.
Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert sowie serviceorientiert und verfügen nachweislich über mehrjährige Erfahrungen im Sekretariat, im Front-Office-Bereich, als Büroassistenz oder sind Berufsanfänger*in nach Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung? Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen?
Dann suchen wir Sie Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamassistenz (m/w/d)
Unterstützen Sie die Teams der Region Hannover bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Diese Aufgaben könnten sein:
* Administrative Tätigkeiten, z.B. Anlage, Erfassung, Wiedervorlage und Archivierung von Vorgängen
* Bearbeitung des Schriftverkehrs, Terminkoordination, Telefondienst, Aufbereitung von Excel-Tabellen
* Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen und Sitzungen
* Datenverwaltung und Pflege
Das bringen Sie mit
* erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen verwaltungsnahen kauf-männischen Ausbildung idealerweise als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar
* mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der erforderlichen Qualifikation ist wünschenswert
Mit Ihrem Bewerbungsanschreiben überzeugen Sie uns von Ihrer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und Teamfähigkeit können Sie leicht Kontakte knüpfen und mit anderen Menschen vertrauensvoll und konstruktiv zusammenarbeiten.
Sie sind durch Ihre Flexibilität und Lernbereitschaft bereit, sich auf Neues einzulassen und sich weiterzuentwickeln.
Sie sind offen und interessiert für Veränderungen und bewältigen schnell neue Herausforderungen dank Ihrer Lern- und Veränderungskompetenz.
Das bieten wir Ihnen
* mehrere unbefristete Arbeitsverhältnisse mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
* Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
* Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
* Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
* Fahrrad-Leasing
* Aktive Gesundheitsförderung
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen stehen Ihnen Herr Frauenstein Tel. 0511 616-25271 und Frau Rundshagen Tel. 0511 616-27614 aus dem Team Operatives Personalmanagement 2 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **22.03.2026 **über unser Online Bewerbungsportal.
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