Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
* Innovativ
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Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Referentin Abrechnung Systemdienstleistungs-Produkte (Stromnetz) (m/w/d)
* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Unbefristet
* Zum nächstmöglichen Termin
* Stellen-ID: 10649
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Referentin für die Abrechnung von Systemdienstleistungen bei 50Hertz trage ich dazu bei, die Systemstabilität des deutschen Stromnetzes sicherzustellen. In meiner Rolle entwickle ich projektspezifische Abrechnungslogiken, vertrete meinen Bereich in Projekten zur marktgestützten Beschaffung von Systemdienstleistungen und stelle die Implementierung im Abrechnungssystem sowie die erforderlichen Schnittstellen sicher. Dabei bringe ich meine Erfahrung in der Projektarbeit, meine Affinität zur Lösung komplexer Fragestellungen und mein energiewirtschaftliches Know-how ein. Gemeinsam mit meinem Team gestalte ich neue, herausfordernde Projekte im wachsenden überregionalen Markt der Systemdienstleistungen und trage aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende bei.
Meine Aufgaben:
* Entwicklung und Einführung von Abrechnungsprozessen für Systemdienstleistungen (z. B. Maßnahmen zur Netzstabilität wie Regelenergie oder Redispatch) sowie deren Überführung in den laufenden Betrieb,
* Projektarbeit und Verantwortung für Arbeitspakete: enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie IT, Energiewirtschaft und Systemführung zur Entwicklung neuer Produkte und Prozesse,
* Überwachung und Analyse der laufenden Abrechnungsprozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Automatisierungen umzusetzen,
* Bearbeitung von Kundenanfragen zu Abrechnungen und Prozessen,
* Mitwirkung in nationalen Fachgremien (z. B. BDEW, TSO), um Standards und Marktregeln mitzugestalten.
* Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung,
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und pragmatisches, lösungsorientiertes Denken,
* Verständnis und Affinität für technische, kaufmännische und energiewirtschaftliche Zusammenhänge,
* Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement sowie Stakeholdermanagement,
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick,
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Offenheit und Neugier,
* Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Interesse an energiewirtschaftlicher Datenverarbeitung und -analyse,
* Theoretische oder praktische Erfahrung in gängigen Programmiersprachen,
* Kenntnisse der Energiewirtschaft in Deutschland sowie des relevanten europäischen Rahmens. xniyctf
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
* Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.