Ihre Aufgaben
Ziel ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens zum Thema "Schwann-Zell Adaptation in der Reparatur peripherer Nerven" im Zebrafischmodell mit Hilfe mikroskopischer, transgener, molekularbiologischer und pharmakologischer Methoden.
1. Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten am Zebrafischmodell
2. Präsentation von Forschungsergebnissen und Verfassen von Manuskripten
3. Klonierungen von Plasmiden und Mikroinjektionen zur Erzeugung von transgenen Zebrafischlinien
4. Konfokale Mikroskopie und Laser-induzierte Nervenläsionen im Zebrafisch zur Untersuchung der Regeneration bzw. der Schwann Zell Veränderungen während der Regeneration
5. Pharmakologische Modulation im Zebrafischmodell
6. Pflege, Überwachung, Fütterung und Genotypisierung von Zebrafischen
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Bachelor- und Masterarbeit in der Biologie oder vergleichbaren Fachgebieten
8. Praktische Erfahrung im Einsatz molekularbiologischer Methoden
9. Sehr gute theoretische Kenntnisse von molekularbiologischen Methoden
10. Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Hypothesen/ Fragestellungen und Verfassen wissenschaftlicher Texte
11. Unter Anleitung selbständiges wissenschaftliches Arbeiten
12. Sehr gute Englischkenntnisse (Level C1)
13. Wünschenswert: Möglichst Erfahrung mit und Qualifikation zur Durchführung von Tierversuchen Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten Erfahrung in der Bildbearbeitung mikroskopischer Aufnahmen Sehr gute Statistikkenntnisse
14. Analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsmotivation
15. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
16. Organisationstalent, manuelle Geschicklichkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten…
17. 30 Tage Urlaub/Jahr
18. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von Euro
19. Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
22. Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
23. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
24. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
25. Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie