IT-Kompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln. Und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil der größten Transformation in der Geschichte der Bank. In Projekten wie "Banksteuerung der Zukunft", "Moderner Arbeitsplatz" und vielen weiteren Initiativen stellen wir die Weichen für die Arbeitswelt von morgen.
IT Solution Designer (w/m/d)
* Sie verantworten das End-to-End-Design von Technologien, Datenflüssen und Betriebsmodellen – immer mit Blick auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz.
* Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen inkl. SLAs und KPIs und erstellen Architektur- und Lösungskonzepte für den Bankbetrieb.
* In Projekten steuern Sie Transition und Transformation, begleiten externe Dienstleister und orchestrieren Spezialisten (w/m/d) aus verschiedenen IT-Bereichen.
* Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in Architektur- und Lösungskonzeption
* Kenntnisse in Betriebsmodellen, im Schnittstellen- und Datenfluss-Design
* Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
* Gutes Geld und mehr: außertarifliche Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Work-Life-Balance und Mobilität: 30 Tage Urlaub/Jahr, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
* Entwicklung und Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
* Gesundheit und Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
* Familie und Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)