• Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten • Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen • Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle • Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen • Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten • Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen • Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten • Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz