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 Anna Bleicher
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Mail: anna.bleicher@aconext
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware / Prüfsysteme
Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
 * Planung und Entwicklung von elektronischen Baugruppen – von der Konzeptphase bis zur Integration in das Gesamtsystem
 * Entwurf und Aufbau von Prüfständen und Testumgebungen zur Validierung von Hardwarekomponenten
 * Programmierung und Automatisierung von Prüfabläufen in geeigneten Sprachen und Tools
 * Analyse und Bewertung technischer Anforderungen, Ableitung von Prüfkriterien und Erstellung technischer Dokumentationen
 * Durchführung von Funktionstests und Unterstützung bei Verifikations- und Freigabeprozessen
 * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Systemengineering, um eine hohe Produktreife sicherzustellen
DEIN PROFIL:
 * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
 * Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung, -prüfung oder Testautomatisierung
 * Sicherer Umgang mit Mess- und Prüftechnik sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie DOORS
 * Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Elektronikentwicklung (z. B. funktionale Sicherheit)
 * Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
 * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
 * Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
 * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
 * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
 * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
 * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
 * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
 * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen