Das Amt für Umweltschutz der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als Abteilungsleiter*in (m/w/d) - Untere Naturschutzbehörde (Entgeltgruppe 12 bzw. 13 TVöD in Abhängigkeit zum vorliegenden Qualifikationsprofil; mindestens 51.545,- € bis 82.014,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung) zu besetzen. Fachliche und personelle Leitung der Sonderordnungsbehörde „Untere Naturschutzbehörde“ Bearbeitung/Entscheidungen von Änderungen im Ortsrecht und Fachstellungnahmen zur Umweltplanung Fördermittelakquise Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der finanziellen Mittel der Abteilung Bearbeitung von Verfahren mit besonderer rechtlicher, öffentlicher oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Stadt Mülheim an der Ruhr sowie Umwelt und Natur Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Ein Hochschulabschluss (Dipl. FH oder Bachelor) eines ingenieurwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise aus dem Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) der Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Landschaftsökologie (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement (Eingruppierung EG 12 TVöD) Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Naturschutzrechts und Baurechts bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben Erfahrungen in Plan- und Genehmigungsverfahren bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben Praktische Verwaltungserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet einer Sonderordnungsbehörde, sind von Vorteil eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.