Inserat online seit: 25 Mai
Aufgaben der Stelle
Wir suchen für das Sportamt zum 01.04.2026, unbefristet, eine*n
Anlagenmechaniker*in SHK für die städtischen Bäder (m/w/d)
Als Anlagenmechaniker*in SHK für die städtischen Bäder (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass diese Einrichtungen sicher, effizient und nachhaltig betrieben werden.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie Verantwortung im Betrieb der städtischen Bäder – für eine hohe Qualität und Sicherheit der öffentlichen Freizeitangebote!
In Abstimmung mit der technischen Leitung des Sportamtes, dem Amt für Immobilienmanagement und Fremdfirmen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Beschaffung von Handelswaren, Materialien und Verbrauchsgütern für den Bäderbetrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen und Geräte.
Zudem unterstützen Sie bei der Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften, sowie bei technischen Modernisierungs- und Umbauprojekten.
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Wasseraufbereitungs-, Chlorungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Heizungs- und Sanitäranlagen sicher.
Außerdem kontrollieren, warten, instandsetzen und montieren Sie Pumpen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, und verlegen Rohre und Leitungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Bitte der Bewerbung beifügen).
Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Anlagensoftware) mit.
Dabei behalten Sie stets den Überblick und sind bereit, flexibel und kurzfristig zu unterstützen, wenn es darauf ankommt.
Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz aktiv in die Zusammenarbeit ein und greifen bei Bedarf gezielt die Unterstützung Ihrer Kolleg*innen zurück.
Tarifgehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.441,58€ - 3.935,06 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
Zulagen: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt eine Zulage für Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft und der Wochenendarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft.
Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
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