Bildung und Erziehung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen begeistern kann. Die AWO ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen konzentriert.
Als Erzieher (m/w/d) in einem bilingualen Kindergarten sind Sie Teil eines Teams, das sich für die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten engagiert. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungs- und Erziehungsprogrammen, die Sicherstellung der Qualität der Dienstleistung und die Unterstützung der Leitung im Bereich des Betriebsmanagements.
* Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Bildung und Erziehung
* Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung
* Unterstützung der Leitung bei der Darstellung der Qualität der Dienstleistung und Transparenz der Angebote der AWO
Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie sind unerlässlich.
* professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
* Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
* selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Benefite
Arbeitsverträge auf Basis des Tarifvertrags AWO Bayern
* Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
* SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
* Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
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