Was wir Ihnen bieten
1. Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit jährlich ca. 1.000 Geburten
2. Abteilung bildet zusammen mit unserer Kinderklinik einen perinatologischen Schwerpunkt (Level 3)
3. Perinatale Diagnostik
4. Kollegiales und interdisziplinäres Miteinander auf Augenhöhe
5. Attraktive Vergütung
6. Möglichkeit, das individuelle Wunschrad zu leasen (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
7. Geförderte, individuelle Fort- und Weiterbildungen
8. Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek
9. Mitarbeitendenrabatte für eine Vielzahl von Top-Marken
10. Attraktive Stadt mit umfangreichem Kultur- und Freizeitangebot und allen weiterführenden Schulen
Ihre Aufgaben
11. Medizinische, organisatorische und personelle Führung und Entwicklung der Abteilung
12. Sicherstellung einer hochwertigen und zukunftsorientierten Patientenversorgung
13. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
14. Umsetzung unserer hausinternen Standards und Leitlinien
15. Engagement in der Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Personals
16. Repräsentation der Abteilung nach innen und außen
17. Betreuung von Frauen ab der 32. Schwangerschaftswoche
18. Durchführen der erforderlichen Diagnostik und der chirurgischen Eingriffe
19. Verantwortung für ärztliche Tätigkeit im Schwerpunkt Frauenheilkunde und Geburtshilfe
20. Umsetzen neuer Behandlungs- und Versorgungskonzepte
21. Engagierte Mitarbeit im kollegialen Team im Schichtdienst, im Kreißsaal und dem
22. Teilnahme am gynäkologischen Ruf- und Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
23. Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
24. Mehrjährige Leitungserfahrung als Chefarzt (m/w/d) oder (Leitender) Oberarzt (m/w/d)
25. Bereitschaft und Interesse an der strukturierten Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d)
26. Strategische und organisatorische Kompetenz bei der Leitung der Abteilung
27. Eine motivierende Persönlichkeit
28. Leidenschaft für das Fachgebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Freude an der Arbeit
29. Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten
30. Freundlicher und unterstützender Umgang mit unseren Patientinnen sowie deren Angehörigen