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Stellvertretende pflegedienstleitung (gn) tagespflege für unser neues advita haus baiertal

Wiesloch
advita
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Im nördlichen Teil Baden-Württembergs liegt zwischen Hügellandschaften und Bächern die große Kreisstadt Wiesloch. Direkt am Zufluss Gauangelbach entsteht das neue advita Haus Baiertal. Durch die zentrumsnahe Lage sind Einkaufsmöglichkeiten und die Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr fußläufig erreichbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden.Der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Ihre AufgabenUnterstützung der Pflegedienstleitung Unterstützung und teilweise Übernahme der DienstplanungKontrolle der PflegedokumentationUnterstützung in der AbrechnungVoraussetzungenAbgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeTeamfähigkeitIhre VorteileBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Ein unbefristeter ArbeitsvertragKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEntbürokratisierte DokumentationVorteilsportal für MitarbeiterrabatteKarrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEinspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von KollegenPrämien für das Werben neuer MitarbeiterEinarbeitungskonzeptFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannKrisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen UnternehmenUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWork-Life-Balance Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

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