Vorarbeiter garten- und landschaftspflege (m/w/d) –minijob

Das bieten wir Dir

• Fester Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
• Flexible Beschäftigung auf Minijob-Basis
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeit beim Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung durch unser Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Maschinen und professionelle Arbeitsabläufe
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

• Organisation und Koordination kleiner Arbeitsteams auf den Einsatzstellen
• Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Pflege- und Landschaftsarbeiten
• Sicherstellung einer fachgerechten und termingerechten Ausführung der Arbeiten
• Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen
• Rasenmähen sowie allgemeine Rasenpflege
• Hecken-, Strauch- und Gehölzschnitt
• Pflanz- und Pflegearbeiten in privaten, gewerblichen und öffentlichen Außenanlagen
• Unterstützung bei Baum-, Erd- und Pflasterarbeiten
• Kontrolle von Arbeitsgeräten und Materialeinsatz
• Ansprechpartner für Kunden vor Ort
• Unterstützung bei saisonalen Arbeiten, beispielsweise im Winterdienst

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Kavarinerstraße 42

47533 Kleve

E-Mail: bewerbungen@fastjob.de

Telefon/WhatsApp: 015792524257

Web:

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

1. Welche Aufgaben hat ein Vorarbeiter in der Garten- und Landschaftspflege?
Als Vorarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) koordinierst Du kleinere Teams auf den Einsatzstellen, unterstützt bei der Grünpflege und sorgst dafür, dass die Arbeiten fachgerecht, termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden.

2. Benötige ich Erfahrung als Vorarbeiter oder Teamleiter?
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter oder in der Koordination von Mitarbeitern gesammelt. Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus dem Garten- und Landschaftsbau mit Führungsverantwortung sind ebenfalls willkommen.

3. Ist die Stelle als Vorarbeiter Garten- und Landschaftspflege auf Minijob-Basis langfristig angelegt?
Ja. Die Beschäftigung ist langfristig geplant und bietet bei entsprechender Eignung die Möglichkeit einer Übernahme durch das Kundenunternehmen.

4. Welche Voraussetzungen sollte ich für die Stelle mitbringen?
Du solltest Erfahrung in der Grünpflege oder im Garten- und Landschaftsbau besitzen, gerne Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

5. Welche Vorteile bietet mir Fastjob als Arbeitgeber?
Du erhältst einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine persönliche Betreuung durch unser Team. Zudem profitierst Du von einem langfristigen Einsatz mit Entwicklungsperspektive.