Berufliche Herausforderung im Human Resources Bereich
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für unsere Branche begeistert. Als Werkstudent/ - studentin im Bereich Human Resources hast du die Möglichkeit, wichtige Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzubilden.
Kommuniziere mit unseren internen Teams und externen Partnern. Lerne neue Fähigkeiten kennen und entwickle dich langsam aber sicher in deiner Karriere.
* Beteilige dich an organisatorischen und administrativen Aufgaben. Erforsche verschiedene HR-Themen und entwickle Lösungen.
* Hilf bei der Umsetzung verschiedener Projekte und steige durch deine Arbeit auf.
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Entwicklung nach individuellem Bedarf voranzutreiben. Kombiniere deine Leidenschaft für Menschen und Verwaltung mit unserem dynamischen Unternehmen und unseres modernen Arbeitsumfelds.
Weiterhin ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität kombiniert mit Struktur und Power eines etablierten Unternehmens.
Das perfekte Team ist das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens. Wir streben danach, eine positive Atmosphäre mit offenen Kommunikationswegen zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter frei seine Fähigkeiten einbringen kann.
Ihr Einsatz geht auf:
* Unterstützung unseres HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
* Beteiligung an der Umsetzung verschiedener HR-Themen entlang des Employee Lifecycles.
* Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie Vorbereitung von Dokumenten.
* Beteiligung an internen HR-Projekten und Einbringung eigener Ideen.
* Unterstützung uns dabei, eine positive Candidate- und Employee Experience zu gestalten.
Ihr Profil:
* Bachelor/Master-Abschluss in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z.B. Praktikum oder Ausbildung) ist von Vorteil.
* Sorgfältiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten.
* Gutes Gespür für Menschen und Interesse an HR-Themen.
* Mit MS Office sicher umgehen.
* Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation.