Are you a strategic finance leader with a passion for manufacturing and a talent for building strong partnerships across complex organizations? As Senior Manager Finance in Freiburg, you will lead the siteu2019s finance agenda end-to-end and representing Finance for the entire site. Youu2019ll manage a team of five to seven, elevate systems and processes, and drive performance, compliance, and continuous improvement across the site, impacting multiple franchises it serves. What to expect: Serve as a strategic business partner on financial and economic matters at local and cross-site management levels, acting as the primary Finance contact for the Freiburg site and the Site Managing Director. Lead the local Finance team (5 employees) with full functional and disciplinary responsibility, including hiring, coaching, performance management, and fostering engagement and accountability. Partner with Operations to analyze performance, KPIs, and profitability in manufacturing and production environments. Own budgeting, forecasting, and all aspects of monthly and annual closing, including journal entries, reconciliations, and preparation of financial reports. Prepare, interpret, and communicate financial analyses, reports, and business cases to support sound decision-making. Provides insights and solutions to complex business opportunities that drives bottom line value for the Site and Franchise. Sets a strong compliance tone at the site, ensuring compliance with local statutory requirements, internal policies, cost accounting standards, and internal controls; manage statutory topics and interactions with internal and external auditors. Differentiate and apply German GAAP (HGB) and US GAAP, coordinating with key stakeholders as needed. Collaborate closely with the Accounting Shared Service Center in Poland and drive best practices across sites. Contribute to Integrated Business Planning (S&OP) and various cross-functional initiatives Confidently manage large data sets and communicate insights clearly within a matrix organization. Identify and lead process improvement opportunities to enhance quality, documentation, controls, and workflow automation. What you need: Required qualification: Bacheloru2019s degree in Business, Finance, Accounting, or a comparable field. Minimum 10 years of relevant professional experience in finance/accounting, preferably in manufacturing/production and regulated environments. Solid accounting background with proven experience in German GAAP (HGB) and US GAAP, including statutory reporting and accounting memos/letters. Experience in matrix organizations; ideally in R&D and manufacturing companies. Proven leadership experience managing on-site and/or remote teams; strong motivational and coaching style. Experience with S&OP/Integrated Business Planning and cost accounting/KPI frameworks in manufacturing. Proactively drive initiatives end-to-end. Strong analytical and strategic capabilities; experienced in managing large data sets and translating insights into action. Ability to influence in a matrix setup and build effective relationships across functions and sites. Strong system experience with SAP. Fluent German and English (spoken and written). Preferred qualification: Demonstrated success in process optimization or continuous improvement initiatives (e.g., automation, standardization, documentation). Nice to have system experience in HFM (Hyperion Financial Management) and BlackLine. We have signed the Diversity Charter and are proud to be part of this initiative to promote diversity in the workplace. Because diversity is important to us! We welcome applications from people regardless of their ethnic, national, or social background, gender, disability, age, or sexual identity. Additional information Thanks to our flexible working hours model, you have the option to work from home. However, regular on-site presence at our Freiburg location is important to build strong relationships and remain visible and accessible to your team. Please note that the internal job title may differ from the ad title. ________________________________________________________________________ Sind Sie eine strategische Finanzfu00fchrungskraft mit Leidenschaft fu00fcr die Produktion und einem Talent dafu00fcr, starke Partnerschaften in komplexen Organisationen aufzubauen? Als Senior Manager Finance am Standort Freiburg verantworten Sie die gesamte Finance-Aktivitu00e4ten des Werks und vertreten den Bereich Finanzen standortu00fcbergreifend. Sie fu00fchren ein Team von fu00fcnf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen fu00fcr su00e4mtliche betreuten Geschu00e4ftsbereiche voran. Das erwartet Sie: Strategischer Business Partner fu00fcr finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen auf lokaler sowie standortu00fcbergreifender Managementebene; zentrale Finanz-Ansprechperson fu00fcr den Standort Freiburg und die Standortleitung. Fu00fchrung des lokalen Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit voller fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, inklusive Recruiting, Coaching, Performance Management sowie Fu00f6rderung von Engagement und Ownership. Enge Zusammenarbeit mit Operations zur Analyse von Leistung, KPIs und Profitabilitu00e4t in Produktions- und Fertigungsumgebungen. Verantwortung fu00fcr Budgetierung, Forecasting sowie su00e4mtliche Aktivitu00e4ten im Monats- und Jahresabschluss, inklusive Buchungen, Abstimmungen und Erstellung von Finanzberichten. Erstellung, Interpretation und Pru00e4sentation von Finanzanalysen, Reports und Business Cases zur Unterstu00fctzung fundierter Entscheidungen. Ableitung von Erkenntnissen und Lu00f6sungen zu komplexen geschu00e4ftlichen Fragestellungen, die einen positiven Einfluss auf Standort- und Franchise-Ergebnisse haben. Sicherstellung eines starken Compliance-Bewusstseins am Standort und Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen, interner Richtlinien, Kostenrechnungsstandards und interner Kontrollen; Verantwortung fu00fcr gesetzliche Themen sowie Abstimmungen mit internen und externen Pru00fcfern. Differenzierung und Anwendung von HGB und US GAAP, inklusive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Shared Service Center in Polen und Mitgestaltung standortu00fcbergreifender Best Practices. Beitrag zum Integrated Business Planning (S&OP) sowie Mitarbeit in verschiedenen funktionsu00fcbergreifenden Initiativen. Souveru00e4ner Umgang mit grou00dfen Datenmengen sowie klare Kommunikation von Erkenntnissen innerhalb einer Matrixorganisation. Identifikation und Leitung von Prozessverbesserungen zur Optimierung von Qualitu00e4t, Dokumentation, Kontrollen und Automatisierung Das zeichnet Sie aus: Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs. Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise in Produktions- oder regulierten Umgebungen. Fundierte buchhalterische Kenntnisse in HGB und US GAAP, inklusive Erfahrung mit gesetzlichen Abschlu00fcssen sowie Accounting Memos/Letters. Erfahrung in Matrixorganisationen; idealerweise in F&E- und Produktionsunternehmen. Nachgewiesene Fu00fchrungserfahrung in der Leitung von lokalen und/oder virtuellen Teams; ausgepru00e4gter Coaching- und Motivationsstil. Erfahrung mit S&OP/Integrated Business Planning sowie Kostenrechnung/KPI-Frameworks in der Produktion. Proaktive Durchfu00fchrung von Initiativen end-to-end. Starke analytische und strategische Fu00e4higkeiten; sicher im Umgang mit grou00dfen Datenmengen und deren u00dcbersetzung in konkrete Mau00dfnahmen. Fu00e4higkeit, in einer Matrixorganisation zu beeinflussen und effektive Beziehungen u00fcber Funktionen und Standorte hinweg aufzubauen. Fundierte Systemkenntnisse in SAP. Flieu00dfendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Bevorzugte Qualifikationen: Nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierung oder Continuous-Improvement-Initiativen (z.u202fB. Automatisierung, Standardisierung, Dokumentation). Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit HFM (Hyperion Financial Management) und BlackLine. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u00fcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identitu00e4t. Zusu00e4tzliche Informationen Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Mu00f6glichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine Pru00e4senz vor Ort an unserem Standort Freiburg sollte jedoch gegeben sein, um tragfu00e4hige Beziehungen aufzubauen und fu00fcr Ihr Team pru00e4sent zu sein. Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer u2013 M/F/Veteran/Disability.