Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich sammeln und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!
Perspektiven
1. Eine attraktive Vergütung:
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
2. Modernes Arbeitsumfeld:
Profitieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit von einem modernen Büro und der neuesten Ausstattung
3. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
Es bieten sich Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
4. Noch mehr Benefits:
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Aufgaben
5. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und stehen diesen beratend und unterstützend zur Seite
6. Sie übernehmen die ganzheitliche Personaladministration, von der Pflege der Personalakten über Vertrags- und Bescheinigungswesen bis hin zu Ein- und Austritten
7. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting‑Prozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Einstellung
8. Zudem kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sicher
9. Sie führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und weiteren externen Institutionen souverän und termingerecht
10. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der HR‑Prozesse mit
Profil
11. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Weiterbildung
12. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und ein sicheres Auftreten aus
14. Sie bringen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Organisationsgeschick mit
15. Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse