Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement. Hast Du Lust, die Zukunft von dm als Prozessverantwortlicher aktiv mitzugestalten? Veränderung aktiv vorantreiben: Du bleibst nicht bei der Analyse stehen, sondern treibst die Umsetzung von Verbesserungen aktiv mit den jeweiligen Fachexperten voran – egal ob es beispielsweise um Standardisierung oder Automatisierung geht. Affinität für Prozessmanagement: Du hast ein prozessorientiertes Mindset und bringst das Gespür mit, die verschiedenen Fachbereiche gezielt und wirkungsvoll im Rahmen des Geschäftsprozessmanagements zu begleiten.
* Analytischer Kopf: Komplexe Zusammenhänge faszinieren Dich und Du denkst gerne strukturiert, analytisch und konzeptionell, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
* Hands On-Mentalität: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, Veränderungen nicht nur anzustoßen, sondern auch erfolgreich ins Ziel zu bringen.
* •