Über uns Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten? Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das Ausgleichsflächenmanagement (d/m/w) (Entgeltgruppe je nach Eignung bis EG 10) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden). Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet: Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Verwaltung ökologischer Ausgleichsflächen Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten für den Natur- und Umweltschutz Ermittlung des Landschaftsverbrauchs bei der Ausweisung von Siedlungs- und Gewerbegebieten sowie bei Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen Monitoring und Bewertung der Entwicklung der angestrebten Zielbiotope und Zielhabitate Sammlung von Messdaten, Erstellung von Berichten und Dokumentation der Ergebnisse zur Nachverfolgung der Maßnahmenziele Zusammenarbeit mit Fachleuten, Projektmanagern und Behörden zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung der Maßnahmen Interpretation von Daten, Erkennung von Trends und Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung Dauerhafte Überprüfung der Einhaltung von in Bebauungsplänen festgesetzten Maßnahmen sowie Koordination und Kommunikation mit den Verantwortlichen Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Der Weg zu unserem Team: Sie können ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Biologie, Landschaftsökologie, Geographie (mit Schwerpunkt Umwelt- oder Naturschutz), Forstwissenschaften, Ökologie, Umweltingenieurwesen, Agrarwissenschaften (mit Schwerpunkt Naturschutz), Umweltmanagement, Naturschutz, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar vorweisen Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich Sie haben ein sicheres und seriöses Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C1 Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS) Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Naturschutz- und Baurecht und haben bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt Wir bieten Ihnen: Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde Flache Hierarchien Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen Jobticket Firmenfitness (Hansefit) Hausinterne Massagetermine Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m. Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen Na, neugierig geworden? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 04.09.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf ein. Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie. Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereich IIb Frau Meier (05173/970-261) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.