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Führungskraft im digitalen marketing

Rottenburg am Neckar
beBeeMarketer
Marketing
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Jobbeschreibung

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen Strategic Marketing Manager, der die Markenpositionierung gestaltet, digitale Kampagnen steuert und durch gezielte Marketingmaßnahmen entscheidend zum Wachstum unserer Gruppe beiträgt.

Aufgaben

o Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingziele für die gesamte Unternehmensgruppe

o Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg

o Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Optimierung der Marketingstrategie

Marketing- und Kommunikationsaktivitäten

o Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (Website, Social Media, Newsletter, SEA/SEO)

o Erstellung von Content, Marketingmaterialien und Präsentationen für Vertrieb und Kunden

o Organisation von Events, Messen und Webinaren zur Leadgenerierung

Unterstützung Vertrieb & Teamarbeit

o Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Inside Sales und Einkauf, um Marketingmaßnahmen zielgerichtet einzusetzen

o Unterstützung bei der Lead-Qualifizierung und Kampagnenauswertung

o Reporting und Analyse der Kampagnenergebnisse zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen

Anforderungen

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik

· Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und Analyseplattformen

· Erfahrung in Markenführung, Kampagnenmanagement und Content Creation

· Analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsstärke

· Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

· Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeit

Bewerbungsprozess

Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR

Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam

Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung

],

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