Als Teil einer namhaften Erzeuger von Wohnmobilen und Wohnwagen sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Instandhaltungsverantwortlichen, der unsere mechanischen Anlagen perfektioniert.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
* Einsatzplanung organisieren: Wir benötigen jemanden, der die Einsatzplanung für unsere Instandhaltung orchestriert.
* Ersatzteile beschaffen: Die Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien für die Wartungsarbeiten ist eine wichtige Aufgabe.
* Koordination und Ausführung mechanischer Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten: Wir benötigen jemanden, der die mechanischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten koordiniert und durchführt.
* Rüstungen vor Produktionsbeginn: Die Rüstung der Anlagen vor Produktionsbeginn ist wichtig für unseren Betrieb.
* Vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen umsetzen: Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Anlagen ständig in gutem Zustand sind.
* Umbauten und Optimierungen durchführen: Die Durchführung von Umbauten und Optimierung der produktions- und haustechnischen Anlagen ist wichtig für unseren Fortschritt.
* Aktive Mitarbeit in Instandhaltungsprojekten: Wir wollen, dass Sie aktiv an unseren Instandhaltungsprojekten mitwirken.
Anforderungen
* Berufsausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (alle m/w/d).
* Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung.
* Zertifikate: Stapler- und Hubarbeitsbühnenschein sowie Kranführerberechtigung von Vorteil.
* Schichtarbeit: Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Teilnahme an rollierenden Rufbereitschaftsdiensten.
Was wir bieten
* Attraktive Perspektiven: Attraktive Perspektiven und Benefits in einer internationalen Unternehmensgruppe.
* Kollegiale Atmosphäre: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird.
* Gestaltungsspielraum: Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
* Abwechslung: Abwechslungsreiche Aufgaben sowie dynamische und spannende Themenstellungen.
* Leistungsgerechte Bezahlung: Leistungsgerechte Bezahlung.
* Sozialleistungen: Verschiedene Sozialleistungen wie Betriebskantine, Jobrad, VWL.
Ideenreichtum und kreative Freiheit ergeben bessere Lösungen.