Die NARR Isoliersysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Isoliersystemen.
Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – von der Planung über die Fertigung bis zur Montage.
Recruiting & Personalgewinnung
Abschluss und Prüfung von Arbeitsverträgen
Ansprechperson für Entgeltfragen, Elternzeit und Wiedereingliederung
Beratung zu betrieblicher Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen
Personalentwicklung
Ermittlung von Qualifikationsbedarfen, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
Begleitung interner Entwicklungsprogramme und Onboarding-Prozesse
Auswahl externer Weiterbildungsangebote und Dienstleister
Strategische HR-Aufgaben
HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
Enge Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
JobRad
Mitarbeiterevents
Die NARR Isoliersysteme GmbH steht seit über 60 Jahren für die Entwicklung und Produktion von Isoliersystemen für technisch anspruchsvolle Anwendungen.
Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Planung über die Produktion bis zur Montage.