Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personalbetreuung einen
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Recruiter (m/w/d)
Entgeltgruppe 8 TVöD (3.486,40EUR - 4.230,97EUR/mtl.) | befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung / Entfristung | Teilzeit 19,5 Wochenstunden Die Stelle wird derzeit neubewertet.
Menschen gewinnen. Zukunft gestalten. Wirkung entfalten.
Du glaubst, dass Bewerbermanagement mehr ist als Terminabstimmung und Prozessverwaltung? Dass der erste Kontakt mit einer Organisation darüber entscheidet, ob Talente sich willkommen, gesehen und wertgeschätzt fühlen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir möchten unser Bewerbermanagement professionalisieren, strukturieren und digital weiterentwickeln - mit dem klaren Ziel, daraus ein modernes, zukunftsorientiertes Recruiting aufzubauen. Und genau dafür suchen wir dich.
Deine Mission
Du schaffst die Grundlage für ein starkes Recruiting. Du bringst Struktur in Prozesse, Transparenz in Abläufe und Verlässlichkeit in die Kommunikation.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Bewerbungen echte Begegnungen werden - und aus Begegnungen langfristige Zusammenarbeit für das Gemeinwohl.
Denn jede gute Besetzung wirkt: auf Teams, auf Führungskräfte, auf Bürgerinnen und Bürger - und damit auf unsere Stadt.Deine Aufgabenschwerpunkte
Steuerung und Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Veröffentlichung bis zur Besetzung
Erstellung, Veröffentlichung und administrative Betreuung von Stellenausschreibungen
Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Vorbereitung der Vorauswahl
Koordination und organisatorische Begleitung von Auswahlverfahren
Wertschätzende und transparente Kommunikation mit Bewerber*innen
Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
Sicherstellung rechtssicherer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe
Enge Abstimmung mit Personalbetreuung und Fachbereichen
Mit Perspektive: Recruiting weiterentwickelnAnalyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Entwicklung klarer Standards und Qualitätskriterien
* Mitgestaltung digitaler Lösungen im Bewerbermanagement
* Aktiver Beitrag zu einer positiven Candidate Experience
* Unterstützung beim Aufbau einer modernen Arbeitgeberpositionierung
* Einbringen neuer Impulse - gern auch aus der Privatwirtschaft
Dein Profil
abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition
Struktur, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Interesse an digitalen Prozessen und modernen HR-Instrumenten
Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestaltenEine sinnstiftende Tätigkeit mit echter Wirkung
* Die echte Chance, Bewerbermanagement neu aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln
* Gestaltungsspielraum statt reiner Sachbearbeitung
* Ein wertschätzendes, kollegiales Team
* Kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 50 %-Stelle
* Eine befristete Stelle mit echter Entwicklungsperspektive
* Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Erzähl uns gern, was dich an moderner Personalgewinnung begeistert und wie du unser Bewerbermanagement auf das nächste Level bringen würdest.
Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel untergerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. xwminpx Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 |Frankenthal