Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) für Nordfriesland. Deine Aufgaben: Führung des Fahrpersonals Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten) Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen und Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten) Gegenseitige Vertretung mit anderen Teamleitern der Niederlassung sowie Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Kiel bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme anteiliger Fahrtätigkeit und sonstiger Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten Wirtschaftliches Denken und Handeln Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenführung und Konfliktlösung inkl. Teamstärkung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten Möglichst Fahrerlaubnis Klasse D und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Arbeitsplätze deutschlandweit, Flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeit sponsored by Bahn, Individuelle Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.