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Aufgaben der Stelle
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Aufgabe:
Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft
| Faire Bezahlung nach
SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage, Zuschlägen, Jahressonderzahlung , betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
Wertschätzung & Teamkultur |
Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche
| für einen offenen Dialog auf Augenhöhe xniyctf und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche
Entwicklung nach Ihren Vorstellungen |
Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt |
Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und unser Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben
zahlreiche Rabatte |
in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Exklusive SRH-Vorteile |
rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr
