Aufgaben
1. Bereichsleitung der Herstellung, Verarbeitung und Aufbereitung von Stammzellpräparaten, T-Zellprodukten und neuartigen Gen- und Zelltherapeutika (ATMPs)
2. Implementierung neuer diagnostischer Verfahren und Herstellungsverfahren
3. Organisation und Betreuung der Stammzellspender/-innen sowie von Spendern/-innen für die Produktion von CAR-T-Zellen und ATMPs
4. Herstellung in Reinraum, nach GenTSV Stufe S2
5. Lehrtätigkeiten im Rahmen der studentischen und MTLA-Ausbildung in den Bereichen Transfusionsmedizin sowie Gen- und Zelltherapie (interdisziplinär)
Profil
6. Facharzt für Transfusionsmedizin und/oder Hämatologie
7. Bereitschaft zur Übernahme arzneimittelrechtlicher Funktionen nach §§ 14, 15 AMG
8. Strukturiertes, ergebnisorientiertes sowie eigenständiges Arbeiten
9. Erfahrung mit Arbeiten im Reinraumbereich
10. Erfahrung mit Gentransfermethoden (Stufe S2 nach GenTSV)
11. Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin und/oder der Hämatologie wünschenswert
12. Umsetzung regulatorischer Verpflichtungen im Rahmen der einschlägigen Gesetze, Kommunikation mit den regulatorischen Behörden
13. Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit, sozialer und kommunikativer Stärke im Umgang mit (auch englischsprachigen Spendern/-innen, Patienten/-innen und Kollegen/-innen
14. Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
15. Arbeitsplatzbezogene und allgemeine EDV-Kenntnisse, z. B. Swisslab / Medico
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
16. Gesamtes Spektrum der Transfusionsmedizin
17. Beteiligung am Aufbau eines Zentrums für Gen- und Zelltherapie
18. Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie
19. Wissenschaftliches Arbeiten (inkl. Habilitationsmöglichkeit, je nach mitgebrachten Voraussetzungen)
20. 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
21. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä (Ä2/Ä3), je nach fachlicher Voraussetzung, inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst
22. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
23. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
24. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
25. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
26. Einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
27. Bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
28. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
29. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen