MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH Zielgerichtete fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen sowie definierten Ziele im Bereich Exportkontrolle und Zoll Ermittlung/Feststellung des abteilungsbezogenen Personalbedarfs sowie der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Leitung und Organisation des Außenhandelsbereiches, sowie Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft Selbstständige, strategische Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung der definierten Abläufe / Prozesse der Abteilung Beantragung, Verfolgung und Auflagenerfüllung von Genehmigungen und Bewilligungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen der Exportkontrolle und des Zollrechtes Beratung und Schulung von internen Funktionsbereichen zu den Themen Zoll und Exportkontrolle Ansprechpartner für externe Kontakte hinsichtlich Fragestellungen zu Zoll und Exportkontrolle sowie Begleitung von Audits Zollabwicklung Import/Export Tarifierung und Warencodeeinreihung Präferenzmanagement inkl. Präferenzkalkulation Anforderung und Prüfung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen Exportrechtliche Prüfung von Angebotsanfragen, Aufträgen, Gütern und Lieferungen MEHR KOMPETENZ FÜR UNS Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenhandel oder vergleichbar, Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Außenhandel, ergänzt durch Weiterbildung in den Fachgebieten Zoll und/oder Export, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft Umfassende Kenntnisse im national/europäischen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Kenntnisse des US-Re-Exportkontrollrechts von Vorteil SAP-Grundkenntnisse, gute Kenntnisse der MS Office- Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Nutzung eines mobilen Arbeitsplatzes (z.B. Arbeiten von zu Hause) an bis zu 3 Tagen in der Woche Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben Betriebliches Gesundheitsmanagement