Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d)21.05.2026 Solvere gGmbH Rüsselsheim am Main
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Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d)
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Solvere gGmbH
Rüsselsheim am Main
Informationen zur Anzeige:
Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d)
Solvere gGmbH
Rüsselsheim am Main
Aktualität: 21.05.2026
Anzeigeninhalt:
21.05.2026, Solvere gGmbH
Rüsselsheim am Main
Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d)
Über uns:
Wir, die Solvere gGmbH, eine Tochtergesellschaft der WfB Rhein-Main e.V., sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Inklusive unseres Mutterunternehmens begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Mehr zu uns gibt's auf unseren Websites solvereggmbh.de und jobs.wfb-rhein-main.de. Zur Verstärkung unseres Solvere-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Elektro-Fachkraft als Produktionsassistenz (m/w/d) .
Aufgaben:
* Prüfung elektrischer Geräte nach geltenden Vorschriften DGUV V3 im Innendienst und bei externen Kunden
* Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften
* Prüfung von Elektrogeräten im Team mit beeinträchtigten Menschen direkt im Arbeitsprozess
* Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsstandards
* Pflege und Verwaltung von Prüfmitteln
* Dokumentation von Prüfdaten
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (Elektriker/-in, Elektroniker/-in oder vergleichbar)
* Kenntnisse im Bereich VDE-Prüfung / DGUV V3 von Vorteil
* Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
* Bereitschaft und Freude, Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess zu begleiten und anzuleiten
* Führerschein Klasse B (für Außeneinsätze erforderlich)
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die psychisch, seelisch und/oder durch Suchtmittel beeinträchtigt sind, ist von Vorteil
* Soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und professionelle Distanz
* Eigenständiges Arbeiten
Wir bieten:
* Flache Hierarchie
* Transparente Kommunikation und Feedbackkultur
* Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Ein breites Weiterbildungsangebot
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
* Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
* Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* Vermögenswirksame Leistungen und Rabatte für Mitarbeitende
Weitere Informationen:
Unsere Muttergesellschaft, die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V., hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
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