Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft gehört zu den großen Wohnungsunternehmen Thüringens.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Rund 5.600 Wohnungen gehören zu unserem Immobilienbestand, die wir für unsere Mitglieder instandhalten und regelmäßig modernisieren.
Für die Vermarktung und die Verwaltung setzen wir auf Technologien und digitale Prozesse.
Mehr als 110 Jahre besteht unser Unternehmen.
Den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz fühlen wir uns gegenüber Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen verpflichtet.
Wir sind ein Traditionsunternehmen, das zukunftsorientiert und vorausschauend agiert.
Die Aufgabe ist vielfältig, eröffnet Gestaltungsspielraum und bietet Perspektiven.
Wir suchen Sie als TeamleitungWohnungswirtschaft Service (m/w/d) Ganz konkret gehören zum Aufgabenbereich: Führung des Teams Wohnungswirtschaft Service Anleitung und Koordination der Mitarbeiter
*innen sowie die Überwachung der Arbeitsergebnisse Verantwortung für die Bereiche Bestandsverwaltung und Vertrieb Durchführung komplexer wohnungswirtschaftlicher Aufgaben Mitarbeit an Projekten und bei der Erstellung von Jahresplänen In einem von Respekt und offener Kommunikation geprägten Arbeitsklima stellt sich die WBG Zukunft den Herausforderungen des Marktes.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die über ein abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Personalführung mit IT-Affinität idealerweise Anwenderkenntnisse von wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen die empathisch mit natürlicher Autorität kommunikationsstark und kundenorientiert agiert und gleichermaßen engagiert, strukturiert und zielorientiert arbeitet und zum Erfolg des Teams beiträgt Wir bieten Ihnen anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit vielfältige Gestaltungsspielräume positions- und leistungsgerechte Vergütung langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber 38h-Woche/ flexibles Arbeitszeitmodell weitreichende Sozialleistungen wie u.a.
30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Faktoren, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderungen und Bedürfnissen fördern Interesse geweckt? xniyctf Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: Ansprechpartnerin:Sabine Herrmann
- Kontakt Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eGPersonalabteilung Mittelhäuser Straße 22 D-99089 Erfurt Immobilienmanagement Mieterbetreuung Kostenmanagement Führung Lead Hausverwaltung