Spannende Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll über SAP HCM
* Pflege, Prüfung und Auswertung von Zeitwirtschaftsdaten im System
* Sicherstellen der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Ansprechpartner:In für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen
* Austausch mit Behörden, Versicherungen und Finanzämtern
* Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Meldungen
* Optimierung bestehender HR-Shared-Service-Abläufe
* Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer HR-Tools (z. B. SuccessFactors, Workday)
Unsere Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Passende Qualifikationen
* Studium im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare personalwirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM
* Fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen Tools (z. B. SAP, DATEV, Workday)
* Erfahrung in Reporting, Statistik und behördlichem Meldewesen
* Routine im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (insbesondere SAP)
* Fließende Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE89-09220-W bei Frau Helena Löwen. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!