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Regionalleiter / first line manager (w/m/d) dermatologie / biologika

Saarbrücken
Almirall Hermal
Regionalleiter
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken) Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung Betreuung von regionalen KOL’s Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen Das dürfen Sie bei uns erwarten: Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier. Almirall Hermal GmbH People & Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI's Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung Betreuung von regionalen KOL's Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen

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