Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, welches tiefe Einblicke in die Arbeit im modernen und dynamischen Recruiting (Personalbeschaffung) gibt? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere. In unserem Recruiting-Team für den Standort in Hannover-Stöcken bieten wir zum sofortigen Startzeitpunkt die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit im Recruiting intensiv kennenzulernen. Das Praktikum umfasst idealerweise einen Zeitraum von 6 Monaten. Neben der hauptsächlichen Aufgabe in der Bewerberauswahl, bieten sich auch weitere Möglichkeiten verschiedene Personalprozesse kennenzulernen und deine theoretisch erworbenen Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der HR-Praxis zu kombinieren und zu erweitern. Eigenständig übernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess. Hierzu zählen: Unterstützung der eingehenden Bewerbungen Unterstützung der Recruiter bei der Durchführung von Telefoninterviews Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Business Partnern und Fachbereichen Sicherstellen eines optimalen Candidate Journey im gesamten Recruiting-Prozess Einbringen eigener Ideen für Prozessoptimierungen und Benchmarks Die projektbezogenen Aufgaben sind sehr vielfältig: von Prozessoptimierungen über den Ausbau der Eignungsdiagnostik zu Schulungen bis hin zur Unterstützung von Schulungen. Dabei richten wir uns gerne nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen.