Fachkräfte-Entwickler in Ostbrandenburg
Ihre Rolle besteht darin, die Wirtschaft in Ostbrandenburg bei der Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften zu unterstützen. Dies umfasst die Analyse regionaler Arbeitsmarktentwicklungen, die Formulierung von Handlungsempfehlungen sowie die Gestaltung und Unterstützung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung.
Ihre Aufgaben:
* Sie arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um ihre Bedarfe im Bereich der Fachkräfte zu verstehen und Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen zu entwickeln.
* Sie sind für die Koordination von Projekten zuständig, die darauf abzielen, die Verfügbarkeit von Fachkräften in der Region zu erhöhen.
* Sie analysieren regionale Arbeitsmarktstatistiken und identifizieren Trends und Entwicklungen, die den Bedarf an Fachkräften beeinflussen könnten.
* Sie arbeiten in einem Team, das aus Experten verschiedener Bereiche besteht, um kreative Lösungen für die Fachkräfteschwäche in der Region zu finden.
* Sie übernehmen eine beratende Funktion und bieten Unternehmen Anregungen und Empfehlungen zur Optimierung ihrer Personalpolitik.
Voraussetzungen und Fähigkeiten:
* Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Abschluss in Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.
* Sie besitzen Erfahrungen in der Personalentwicklung und haben Kenntnisse über regionale Arbeitsmarktbedingungen.
* Sie sind kommunikativ und können sich effektiv in Gruppen positionieren.
* Sie haben ein gutes Verständnis für regionale Gegebenheiten und wissen sich in Netzwerken zu bewegen.
* Sie sind flexibel und können sich schnell an neue Herausforderungen anpassen.
Mitarbeiterprofil:
Ausgeglichene Personen mit Interesse an sozialen und ökonomischen Fragestellungen, gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, strategische Ziele umzusetzen.
Verhandlungsschlüssel:
Je nach Projekt bearbeiten wir individuell zugeschnittene Lösungsansätze. Wir bringen unsere hohen Qualitätsstandards und Kundenorientierung ein.