**Führungskräfte-Entwicklung: Ein Erfolgsprogramm für zukünftige Kita-Leiter**
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Wenn Sie sich für eine Karriere in der Führung eines Kindergartens interessieren, bietet unser Programm die ideale Gelegenheit, um Ihre Kompetenzen als Führungskraft zu entwickeln. Das Programm ist auf 2 Jahre angelegt und dient dazu, unsere künftigen Leiter mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten, um unsere Kitas erfolgreich zu leiten.
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Das Programm ist für Erzieher*innen oder Absolventen des Studiums Kindheitspädagoge*in gedacht und richtet sich an Personen, die bereits Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung haben. Wir suchen nach motivierten und engagierten Personen, die Lust haben, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und unsere Werte teilen.
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**Erforderte Qualifikationen:**
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in
• Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen
• Identifizierung mit dem Leitbild unserer Organisation
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**Vorteile:**
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Eingruppierung in E8)
• Zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
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**Ablauf:**
• Orientierungsphase: 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft
• Verantwortungsübernahme: Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs nach 3 Monaten
• Führungskräfte-Entwicklung: Teilnahme an unserem Schulungsprogramm nach 12 Monaten
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Wir bieten Ihnen eine attraktive Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und einen Beitrag zum Erfolg unserer Organisation zu leisten. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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**Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in – Unsere Anforderungen**
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Wir suchen nach einem erfahrenen Erzieher*in bzw. Kindheitspädagogen*in, der sich für die Führung eines Kindergartens interessiert. Der/die Bewerber/in sollte bereits Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen haben und Lust haben, seine Führungsqualitäten zu entwickeln. Die identifizierung mit unserem Leitbild ist ein wichtiger Aspekt.
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**Unser Programm:**
• Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in/Kindheitspädagogen*in
• Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen
• Identifizierung mit dem Leitbild unserer Organisation
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**Wer wir sind:**
• Wir sind ein modernes Sozialunternehmen, das sich für die Entwicklung von Führungskräften in der frühkindlichen Bildung stark macht.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Umgebung, um ihre Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen über mögliche Chancen zu sprechen. Bitte bewerben Sie sich bei uns! ",