Ihre Aufgaben
1. Pflege und Betreuung: Sie pflegen unsere Bewohner*innen nach der individuellen Pflege- und Betreuungsplanung sowie unseren internen Standards.
2. Behandlungspflege: Sie führen behandlungspflegerische Leistungen fachgerecht durch.
3. Dokumentation: Sie gewährleisten eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
5. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
6. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
7. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
9. Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
10. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
11. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
12. Sie sind examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger etc.).
13. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
14. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
15. Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
16. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.