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Key user abrechnung (m/w/d) in der energiewirtschaft

Speyer
Stadtwerke Speyer GmbH
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKey User Abrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Energiewirtschaft Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-AnlagenAbrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-KundenErbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber.Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g. VerantwortungsbereichElektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung)Kaufmännische Abwicklung von technischen ProzessenMitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner ProzesseAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung in der Energiewirtschaft und entsprechender BerufserfahrungPraktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich AbrechnungSehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen ProzessenKenntnisse in Schleupen CS wünschenswertSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-AnwendungenSchnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische SachverhalteGutes analytisches DenkvermögenAusgeprägte ProblemlösefähigkeitTeamfähigkeit, Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftLösungsorientiertes und eigenständiges ArbeitenVeränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen InnovationenUnternehmenskultur der gegenseitigen WertschätzungEine freundliche ArbeitsatmosphäreFlexiblen Arbeitszeitregelung durch GleitzeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 freiEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und WeihnachtsfeierMitarbeitervorteile: Corporate Benefits und JobradBetriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien VerfügungEine sehr gute betriebliche AltersversorgungPartnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

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