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Ausbildung zum industriemechaniker (w/m/d) unterreit 2026

Unterreit
Ausbildung
Uniper
Industriemechaniker
Inserat online seit: 19 Mai
Aufgaben der Stelle

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Was Dich in der Ausbildung erwartet

Im Rahmen Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2026) bei Uniper sammelst Du vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Montage, Demontage, Installation und Reparatur verschiedener Maschinen sowie Produktionsanlagen. Das umfasst unter anderem Wartungs- und Reparaturarbeiten in der Instandhaltung sowie den Neubau von Werkteilen in der Produktionstechnik. Darüber hinaus bereitest Du im Maschinen- und Anlagenbau Maschinen für ihren Einsatz vor und leistest nebenbei einen entscheidenden Beitrag zur Energie-Evolution.

Wie Du ins Team kommst

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

  • Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
  • Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
  • Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Schulabschluss
  • Was wir Dir bieten

  • Erfahrenes Ausbildungsteam
  • Wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur
  • Viel Freiraum für kreative und innovative Ideen
  • Intensive Prüfungsvorbereitung
  • Hohe Ausbildungsqualität
  • Digitale Lernmedien
  • Seminarkonzept
  • Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
  • Weitere Angebote für Mitarbeitende
  • Welcome Week
  • Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
  • Notebook
  • Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket
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