Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung
Die Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist der einzige konfessionelle Maximalversorger in Rheinland-Pfalz: Medizinische Exzellenz, verbunden mit Innovationsfreude und wirtschaftlichem Erfolg sichern nachhaltig den Fortbestand und die Weiterentwicklung des Klinikums. Wir sind rechtlich eigenständig und können ohne Einfluss von Konzerninteressen unsere Geschicke - zum Wohl der Patientinnen und Patienten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - selbst bestimmen. Die erwirtschafteten Erfolge spiegeln sich unmittelbar und kurzfristig in den umfangreichen Investitionen des Klinikums der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft wieder. Außerdem genießt das Klinikum als Lehrkrankenhaus und Medizincampus
der Universität Mainz einen hervorragenden Ruf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung Unterstützung im Bereich der stationären Leistungsabrechnung.
Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für die fallbezogene Abrechnung stationärer Leistungen
2. Sie sind für die Bearbeitung des Datenträgeraustausches nach §301 SGB V mit den Kostenträgern verantwortlich
3. Sie erfassen und bearbeiten Rechnungsreklamationen und Krankenkassenanfragen
4. Sie führen telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kostenträgern, Behörden und Patienten
5. Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
6. Sie haben die Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/n, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
7. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im sozialversicherungsrechtlichen Bereich und/oder in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen gesammelt
8. Verantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten und Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
9. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise für komplexe Abrechnungsvorgänge zeichnen Sie aus
11. Moderne Software-Lösungen setzen Sie gekonnt ein
Wir bieten
12. Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
13. Eine kollegiale, kreative und ergebnisorientiere Zusammenarbeit im Team
14. Die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
15. Eine betriebliche Altersvorsorge
16. Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
17. Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 25,00 € pro Monat
18. Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings und weitere attraktive Mitarbeiter:innen-Angebote