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Stellvertretende/r pflegedienstleiter/in (m/w/d)

Stuttgart
St. Anna gGmbH
Pflegedienstleiter
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Bewerbungsfrist: 13.04.2026Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d)Die St. Anna-Klinik ist ein Belegkrankenhaus in christlicher Trägerschaft in Stuttgart-Bad Cannstatt mit 85 Betten und Abteilungen für Augenheilkunde, Chirurgie/Orthopädie und Gynäkologie/Geburtshilfe.

Mit dem Ambulanten Dienst St. Anna kommen professionelle Pflege und menschliche Zuwendung ins Zuhause. Wir unterstützen Pflegende und Angehörige, damit sie rundum gut versorgt in Ihren eigenen vier Wänden bleiben können. Aus Bad Cannstatt - für Bad Cannstatt, mit der Kompetenz und Erfahrung von St. Anna.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nStellvertretende/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d)in Vollzeit mit variablen ArbeitszeitmodellenDas sind Ihre TätigkeitenHäusliche Grund- und Behandlungspflege, wie zum Beispiel:

Waschen, Duschen und Baden - Unterstützung beim An- und AuskleidenAktivierung und MobilisationHilfe beim Essen und TrinkenVerabreichung von Medikamenten (auch Augentropfen)Wechsel von Verbänden, WundversorgungAn- und Ausziehen von KompressionstrümpfenAnlegen und Ausziehen von KompressionsverbändenVerabreichen von Injektionen

Hilfen rund um alle Lebenssituationen, wie zum Beispiel:

bei der Beantragung der Leistungen aus der PflegeversicherungBeratung bei Anträgen und WidersprüchenBeratung zur Anpassung der Wohnung an die Bedürfnisse der PflegendenSchulung der pflegenden AngehörigenBeschaffung von HilfsmittelnBeratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI (viertel- und halbjährlich)

Wir wünschen unseine erfolgreich abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/ineinen offenen kompetenten Kollegen oder Kollegin, der/die mit Herz und Leidenschaft pflegtEngagement, Teamfähigkeit und AufgeschlossenheitFachwissen und Kompetenz in der AltenpflegeBeratungskompetenzFührerschein Klasse 3/BDeutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2

Darauf können Sie sich freuenGehalt nach Tarif AVR / Caritas mit regelmäßigen Erhöhungen durch Betriebszugehörigkeit und Tariferhöhungen, sowie weitere Schicht- und Dienstzulagen

Arbeiten ohne geteilte Diensteeine Jahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)eine kostenlose Lern- und Weiterbildungsplattformflexible Dienstplangestaltungein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werdenein freundliches, liebenswertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt

Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Jetzt bewerben!

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