Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Head of Operations (m/w/d).
Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.
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Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die operative Unternehmenssteuerung und Prozessoptimierung
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Operations, Produktion/Service, Logistik und/oder Customer Support (je nach Unternehmensumfeld)
* Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Kosten
* Planung, Umsetzung und Monitoring von operativen Zielen und KPIs
* Steuerung von Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Prozessinnovation
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Finanzen und weiteren Schnittstellen
* Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Reporting
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations oder Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Nachweisbare Erfolge in der Optimierung und Skalierung operativer Prozesse
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Change-Management-Erfahrung
* Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie im Umgang mit ERP- und Reporting-Tools
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
* Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
* Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell und Zusatzleistungen
* Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.
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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".
Dein Team von jobsmatter
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