* Mitarbeiter Raten in Hilton undMarriott Hotels
* betriebliche private Gesundheitsversorgung – arbeitgeberfinanziertdurch die BKV Versicherung
* Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
* In die verschiedenenGeschäfts- und Aufgabenbereiche werden Sie systematischeingearbeitet und übernehmen Verantwortung.
* Sicherer und langfristigerArbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitentsprechenden Entwicklungschancen
* Zahlreiche Angebote fürMitarbeitende, wie Corporate Benefits
Alternative/zusätzlich mögliche Punkte:
* Bonusvereinbarung
* sehrgute Verkehrsanbindung (Möglichkeit auf Firmenwagen /Deutschlandticket)
InIhrem neuen Job unterstützen Sie uns bei der Erstellung dermonatlichen Reporting und Spartenergebnisse in Zusammenarbeit mitunseren Hotels. Dabei wirken Sie ebenfalls bei der Erstellung derjährlichen Budgetplanung mit. Darüber hinaus tragen Sie zurkontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- undSteuerungsinstrumente bei. Sie setzen die Reporting-Anforderungenum und erstellen Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche,Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen fürBereichsleiter und die Geschäftsführung. Ausarbeitung von Konzeptenund Maßnahmen zur Verbesserung der Profitabilität werden erwartet.
* Eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung imBereich Controlling/Rechnungswesen
* Alternativ abgeschlosseneAusbildung im Hotel mit mehrjähriger Berufserfahrung im BereichControlling/Rechnungswesen
* Analytisches Denkvermögen und Verständnis für wesentlicheGeschäftsprozesse
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse inWort und Schrift
* Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools
* eigenverantwortliche undinitiative Arbeitsweise
* Teamfähigkeit mit den unterschiedlichen Abteilungen