Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der reibungslosen Abwicklung der logistischen Prozesse: Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Annahme bis zur Auslieferung Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Spediteuren Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit Zollabwicklung für Luft- und Seefracht unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien Kompetente Kundenbetreuung – sowohl telefonisch als auch schriftlich – mit einem hohen Serviceanspruch Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und Außenhandel Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen Zwingend erforderlich: Fundierte Erfahrung in der Zollabwicklung, speziell im Bereich Luft- und Seefracht Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in zollspezifischer Software Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Bezahlung von Branchenzuschlägen Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.) Sie haben Fragen zu dieser Stellenanzeige?