Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
Unbefristete Arbeitsverträge
Systemisches Coaching für Leitungskräfte
Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
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Betriebliche Altersvorsorge
Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten mit hochwertiger, technischer Ausstattung
Gestaltungsraum für eigene Ideen
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Das bringst du mit
* Fundierte Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege und den entsprechenden Abrechnungsrichtlinien
* Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, idealerweise im Bereich Intensivpflege aus Krankenkassensicht
* Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Regelungen in der Pflege (z.B. § 37c SGB V).
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und IT-Systemen wie MS Office etc.
* Erste Leitungserfahrung
Dein Aufgabenbereich
* Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Abrechnung nach SGB V, SGB XI und SGB XII
* Das Aufbereiten und Bereitstellen des abrechnungsrelevanten Reportings nach Vorgabe der Geschäftsführung gehört zu Ihren Kernaufgaben
* Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Ihre Mitarbeiter bei fachlichen Fragen
* In der Leistungsplanung und der Erstellung von Pflegeverträgen nach SGB XI bringen Sie Ihr Organisationstalent ein.
Neugierig geworden?
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.