Führungskraft für Personalmanagement
Unser Unternehmen sucht eine motivierte und erfahrene Führungskraft, die sich auf das Personalmanagement spezialisiert hat. Wir suchen jemanden, der über ein fundiertes Verständnis von Mitarbeitereinstellungen und -entwicklung verfügt.
Aufgabenbereich
* Mitarbeiterführung: Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie proaktive Personalentwicklung
* Analyse und Entwicklung: Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z.B. agile Prozesse, digitale Workflows) sowie Integration von innovativen KI-Technologien
* Personalplanung und -controlling: Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z.B. Personalkosten, HR-Analytics)
Berufliche Qualifikationen
* Fundierte Führungserfahrungen: Erfahrung im Bereich des Personalmanagements sowie erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
* Kompetenz im HR-Umfeld: Einschlägige Erfahrungen im Personalwesen sowie Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluierung von Personalmaßnahmen
* Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Sozialkompetenzen sowie hohe Kooperationsbereitschaft mit einem Verständnis für die Perspektive des Gegenübers
* Digitales Mindset: Starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie außerordentlich hohes Maß an persönlichem Engagement
Vorteile als Mitarbeiter unseres Unternehmens
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen
* Persönliche Entwicklung: Einzelne Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
* Gemeinschaftsgeist: Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
* Weitere Vorteile: Attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Wir bieten:
* Gleichstellung: Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.