Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes High-Tech-Unternehmen, das intelligente Sensor- und Monitoringlösungen entwickelt. Die Organisation verbindet modernste Hardware mit fortschrittlicher Software, um kritische Infrastrukturen weltweit zu überwachen. Innovation, herausragende Qualität und eine offene Ingenieurskultur prägen das Arbeitsumfeld. Das Unternehmen wächst nachhaltig und setzt auf langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Data-Science-Teams (ca. 10 Personen) Entwicklung von Data-Science-Strategien sowie Aufbau skalierbarer Analyse- und ML-Pipelines Verantwortung für den End-to-End-Lebenszyklus von datengetriebenen Produkten Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Softwareentwicklung und Hardwareteams Weiterentwicklung von Analytics-Methoden, Tools und Standards im Unternehmen Ihr Profil Erfahrung in der Führung von Data-Science-Teams und HR-Verantwortung Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning, Statistik und Modellbereitstellung Sicherer Umgang mit Python, Cloud-Umgebungen und modernen Datenarchitekturen Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen strukturiert zu lösen Kommunikationsstärke, strategisches Denken und hohe Eigeninitiative Benefits Moderne Arbeitsumgebung mit 3-Tage-Office-/2-Tage-Home-Office-Regelung Starker Fokus auf persönliche Weiterentwicklung & Trainings Internationale Projekte und technologische Exzellenz Kurze Entscheidungswege und offene Teamkultur Attraktive Sozialleistungen & betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, Technologien aktiv mitzugestalten Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Kontakt Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Gerne geben wir Ihnen weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position. Melden Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns.