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Erzieher * erzieherin im hort

Jarmen
IB Nord
Erzieher
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Erzieher * Erzieherin im Hort

Kita F. Fröbel ab sofort, unbefristet 17126 Jarmen Teilzeit, 30 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams im Hort in Jarmen suchen wir eine*n Erzieher * Erzieherin.

Aufgaben:

1. Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Kinder, die in unserer Kita betreut werden
2. Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung des Prinzips der Partizipation und der Bedürfnisse der Kinder nach Orientierung und Freiraum, nach Spannung und Anspannung
3. ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich
4. Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder
5. Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
6. Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes
7. es besteht die Option zur Erhöhung der Wochenarbeitszeit

Profil:

8. eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
9. Geduld und Einfühlungsvermögen
10. Zuverlässigkeit, Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber den Kindern und Eltern
11. Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
12. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fortbildungen

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

13. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
14. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
15. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
16. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
17. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
18. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
19. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
20. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life Balance

21. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
22. Gesundheitsprävention und -förderung
23. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
24. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

25. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
26. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
27. Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

28. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
29. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
30. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
31. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
32. Willkommenstag
33. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
34. Toller Zusammenhalt im Team
35. Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

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