Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Aufgaben der Stelle
Stellenumfang:
Teilzeit (11,5 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36792
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum
Arbeitsort: KAP Wohnungslosenhilfe, Hasenheide 1, 82256 Fürstenfeldbruck
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Wir sind...
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck ist mit unterschiedlichen Fachdiensten mit vielfältigen Angeboten wirkungsvoll tätig.
Unser Fachbereich Wohnungslosenhilfe bietet mit seiner Wohnungslosenunterkunft Obdachlosen einen geschützten Raum. Die gute Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Sozialen Diensten wie der Schuldnerberatung, der Fachambulanz für Suchterkrankungen oder dem Sozialpsychiatrischen Dienst sowie mit den unterschiedlichsten Behörden bilden die Voraussetzung für nachhaltige Interventionen.
Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
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Sie sind verantwortlich für...
die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtungden persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klient/-innendie Zuarbeit zur Unterstützung der Leitungskräftedie Erstellung von Abrechnungen über Vivendi sowie Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisendie Kassen- und Belegführung für die Einrichtungdie Akquise sowie die Verwendungsnachweise von Spenden##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenbereits Berufserfahrung im Bereich Verwaltung oder Buchhaltung sammeln konntensehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten und SAP habenteamfähig und flexibel sindaktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegeneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahrzusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeitenüberdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungendie bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasenein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.meGesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
