Starten Sie mit Vollgas durch! Unser Partner ist ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilindustrie mit Sitz in Schwarzheide und sucht ab sofort einen motivierten Personalreferent/in, die auch im Job ordentlich Gas gibt. Was Sie dafür erwarten können? Einen sichereren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung, Corporate Benefits und vieles, vieles mehr. Interessiert? Dann jetzt bewerben! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
- Ansprechpartner für das Management, Mitarbeitern und den Betriebsrat in operativen Themenstellungen
- Vorbereitung von Personellen Einzelmaßnahmen für Tarifmitarbeiter unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen (wie z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen, Kündigungen, Schriftwechsel etc.)
- Unterstützung von Rekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für alle Tarifangestellten (Erstellen von Hiring Approvals, Ausschreibungen)
- Unterstützung der Bereiche bzgl. Personalentwicklung und Leiharbeitnehmer
- Diverse Statistiken, z.B. Urlaubsstatistik, Jubiläumslisten etc. sowie Zuarbeit zur Erstellung der monatlichen Statistiken für die Zentraleinheit / Corporate
- Schnittstelle zur outgesourcten Payroll sowie den zuständigen HR Kollegen an unserem Standort in Espelkamp
- Pflege der Stammdaten und Mitarbeiterdaten in unserem HR IS System sowie Pflege der Zeitkonten & Auswertungen entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Studium im Personalmanagement, BWL oder kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau
- Berufserfahrungen in diesem Bereich wünschenswert
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsgesetz und steuerlichen Fragestellungen
- Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Personalmangement, Recruiting und Personalentwicklung
- Gute IT- Kenntnisse, MS-Office Kenntnisse und SAP Erfahrungen sowie Erfahrungen mit verschiedenen Personalmanagementsystemen und IT-Portalen (bspw. REXX, ATOSS) sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung gem. Tarifvertrag kunststoffverarbeitende Industrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits