Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort Geseke für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Industriemechaniker/-innen sorgen dafür, dass Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen stets betriebsbereit sind. Sie richten Produktionseinrichtungen und Maschinen ein, prüfen ihre Funktion und beheben Störungen. Mit Techniken wie Drehen, Fräsen, Schleifen und den verschiedenen Fügetechniken (z. B. Schweißen, Verschrauben) sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen. Bei der Instandsetzung wählen sie geeignete Prüfverfahren und Prüfmittel aus, ermitteln Störungsursachen und schaffen Abhilfe. Auch elektronische Komponenten überprüfen oder erweitern sie und arbeiten dabei mit Fachkräften zusammen.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
1. Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
2. Verständnis für technische und mathematische Zusammenhänge
3. Spaß an handwerklichen Arbeiten
4. Räumliches Vorstellungsvermögen
5. Die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
6. Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Work-Life-Balance
7. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
8. Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
9. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
10. 24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
11. Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
12. Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
13. Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
14. Jahressonderzahlung
15. Urlaubsgeld
16. Jubiläumsbonus
17. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
18. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
19. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
20. Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
21. dezentrales Trainingsangebot
22. E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
23. kostenlose Parkplätze
24. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
25. Interessenvertretung durch Betriebsrat
26. Arbeitskleidung/PSA
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854.