KOORDINATOR/IN KINDERSCHUTZ (M/W/D)
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt istIhnen wichtig? Willkommen im Kreis!
DasLandratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der imInteresse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreiseszuständig.
Unterstützen Sie unser Team im Amt 42- Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst - zum nächstmöglichenZeitpunkt als
Koordinator/inKinderschutz (m/w/d)
ZumJugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) gehören 4 regionalgegliederte Sachgebiete Allgemeiner Sozialer Dienst, der FachdienstAmbulante Eingliederungshilfe sowie der Fachdienst KoordinationKinderschutz und Unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA). DieKoordination Kinderschutz und UMA ist sowohl für die untenbeschriebenen Aufgaben im Themenbereich Kinderschutz als auch fürdie Leitung des Fachteams UMA zuständig. Sie ist der Amtsleitungdes Jugendamtes Allgemeiner Sozialer Dienst zugeordnet.
IHRE AUFGABEN
* Sie entwickeln Standards/Arbeitshilfen für dieFallbearbeitung im Bereich Kinderschutz
* Sieklären Grundsatzfragen für die Fallbearbeitung im BereichKinderschutz
* Sie leiten und organisieren denDienstbetrieb für das UMA-Team
* Sie übernehmendie Einarbeitung und Weiterqualifikation von Mitarbeitenden desJugendamtes Allgemeiner Sozialer Dienst zum ThemenbereichKinderschutz und des Fachteams UMA
* Sie bietenFachberatung in besonderen Einzelfällen im BereichKinderschutz
* Sie übernehmen konzeptionelleArbeit
* Sie unterstützen die Amtsleitung bzw.übernehmen koordinierende Tätigkeiten bezüglich Aufgaben imHinblick auf die Versorgung von UMA
* Bittebeachten Sie, dass der Aufgabenzuschnitt noch nicht abschließenddefiniert ist und sich daher noch ändern kann.
IHR PROFIL
* Sie haben einenAbschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mitstaatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einenvergleichbaren Studienabschluss.
* Sie bringenErfahrungen im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe mit.
* Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten undverfügen über professionelle Kommunikationsfähigkeit sowie gutesoziale und interkulturelle Kompetenz.
* Belastbarkeit, Flexibilität und bei BedarfDurchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
* Siesind einerseits teamfähig, gleichzeitig ist eigenverantwortlichesHandeln und die Übernahme von Verantwortung für Sieselbstverständlich.
* GutesOrganisationsgeschick und Dokumentationsvermögen zählen zu IhrenStärken.
* Sie verfügen über einen Führerscheinmindestens der Klasse B und einen Pkw.
UNSER ANGEBOT
* Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältniserfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichenVoraussetzungen bis zur EG S 15 TVöD SuE; eine Überprüfung derBewertung ist vorgesehen.
* Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit,die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass dieBewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
* Sie profitieren von zahlreichen internen und externenFortbildungsmöglichkeiten sowie gezielterPersonalentwicklung
* Wir bieten Ihnenindividuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eineoptimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten undkollegialen Umfeld
* Wir bieten Ihnen eineintensive Einarbeitung durch unsere erfahrenenLeitungskräfte
* Nehmen Sie an Gesundheitstagenteil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindendenSportangebote
* Genießen Sie einenVerpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive CorporateBenefits
* Nutzen Sie ein umfassendesMobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing undRadpendlerbonus)
Bewerben Sie sichjetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bisspätestens Mittwoch, den 28. Mai 2025. Die Vorstellungsgesprächefinden voraussichtlich am Mittwoch, den 11. Juni 2025 vormittagsstatt.
NOCHFRAGEN?
Bei Fragen zumAufgabengebiet steht Ihnen Frau Stahl (Tel.: 07131/994-303) und beiFragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bleymeyer (Tel.:07131/994- 1041) zur Verfügung.
Kreistag undInnere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072Heilbronn
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TechnischeProbleme
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